Jordanie : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité
La Private shareholding company est une société par actions à responsabilité limitée. 30 000 JOD minimum 50% doivent être souscrit à la constitution et 50% dans les deux ans.	2 actionnaires minimum 50 maximum. La responsabilité est limitée au montant des apports en capital.
La Public shareholding company est l'équivalent de la société anonyme. 500 000 JOD minimum 25% doivent être souscrit à la constitution et 75% dans les 4 ans suivant la constitution.	2 actionnaires minimum, pas de maximum La responsabilité est limitée au montant des apports.
La limited partnership est proche de la société en commandite simple. pas de capital minimum.	Pas de minimum et 20 actionnaires au maximum. Un des partenaires doit au moins avoir une responsabilité au montant de son apport en capital.
La General partnership correspond à une société en participation. pas de capital minimum.	2 à 20 associés La responsabilité est solidaire et illimitée concernant les dettes de la société.

Les organismes compétents: Le ministère de l'Industrie et du Commerce, le département des Impôts, la caisse de sécurité sociale et la Municipalité d'établissement de l'entreprise sont les organismes compétents pour l'enregistrement d'une société.

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Jordanie.
Bureau jordanien d'investissement, enregistrez votre entreprise.

La durée légale du temps de travail: 8 heures par jour, 48 heures par semaine.
L'âge de la retraite: 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Le droit du travail jordanien est gouverné par la loi de 1996 et ses amendements. La loi est complétée par des réglements d'application. Si une convention collectve plus avantageuse existe, c'est elle qui sera appliquée.. Le contrat de travail doit être rédigé en deux exemplaires en arabe. Il existe trois types de contrat de travail, le contrat à durée indeterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat d'apprentissage.

Le salaire minimum: 110 JD (154 USD)
Le salaire moyen: Le salaire brut mensuel moyen en Jordanie est de 200 JOD (284 USD).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 10 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 5%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Il existe 17 syndicats en Jordanie, tous affiliés à la fédération générale des syndicats jordaniens (GFJTU), unique organisme reconnu et subventionné par l'Etat.
Les syndicats: Site du Ministère du Travail, page dédiée aux plaintes des travailleurs.
Le taux de syndicalisation: 30% environ de la population active est syndiquée.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail Jordanien

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Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Jordan" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Services.