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Les entités légales

Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité	Droits d'enregistrement
La société à responsabilité limitée. 20 000 HRK minimum, entièrement libéré.	Pas de minimum. 50 associés maximum. Leur responsabilité est limitée au montant des apports.	Authentification du mémorandum de l'entreprise : 3.530 HRK + 22% de TVA + 46,60 HRK par signature. Dépôt des documents pour l'inscription au tribunal de commerce : 1.300 HRK. Obtention d'un sceau officiel et demande d'un numéro d'enregistrement : 205 HRK. Ouverture d'un compte bancaire : 175 HRK. Obtention d'un certificat municipal indiquant que les lois de sécurité au travail sont observées :620-720 HRK.
La société anonyme. 200 000 HRK minimum.	Pas de minimum. Leur responsabilité est limitée au montant des apports.	Environ 20.000 HRK
Partenariat général pas de capital minimum.	Minimum 2 Chaque partenaire a une responsabilité illimité avec ses propres actifs	Environ 6.000 HRK
La société en commandite par actions. pas de capital minimum.	Il y a deux types d'associés, les commandités et les commanditaires. La responsabilité des commandités est illimitée. La responsabilité des commanditaires est limitée au montant des apports, dès lors qu'ils ne participent pas à la direction de la société.	Environ 6.000 HRK
Association d'intérêt économique Pas de minimum	Minimum 2 Responsabilité illimitée de tous les partenaires avec tous leurs actifs	Frais d'enregistrement administratif : 1.000 HRK
Succursale Pas de minimum	Pas de minimum La succursale n'est pas une entité légale, mais pour l'exécution de ses activités, elle prend les droits et les obligations de son fondateur. La succursale exécute ses activités sous l'égide de la société de son fondateur.	Frais d'enregistrement administratif : 1.000 HRK
Bureau de représentation Pas de minimum	Pas de minimum Un bureau de représentation n'est pas une entité légale et son but est limité aux activités concernant la recherche marketing et la représentation de son fondateur. Le bureau de représentation mène ses activités sous la société du fondateur. N'importe quelle partie étrangère qui exécute une activité économique ou une association économique nationale ou internationale peut ouvrir un bureau de représentation en Croatie. Le bureau de représentation enregistré auprès du Registre de représentation des parties étrangères en Croatie (avec le Ministère de l'Economie, du Travail et de l'Entrepreneuriat).	Frais d'enregistrement administratif : 1.000 HRK

Les procédures de création d'entreprise: Il est possible pour les Sociétés à responsabilité Limitée d'effectuer toutes les procédures d'enregistrement et d'immatriculation sur le site HITRO. Voir la page web HITRO website guide How to start a company pour plus d'informations sur les procédures d'enregistrement et la page web de FINA website pour plus d'informations sur l'agence financière gouvernementale croate qui a mis en place ce service en ligne.
Les organismes compétents: Registre de la cour

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail: 40 heures
L'âge de la retraite: 65 ans
Les contrats de travail: Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail et les contraintes de licenciement sont très rigides, tandis que les conditions d'embauche restent souples.

Le coût du travail

Le salaire minimum: 2 747 kunas (près de 385 EUR) de salaire mensuel brut.
Le salaire moyen: Le salaire mensuel moyen brut en Croatie est de 7.435 HRK (1.040 EUR).
Social contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur: 17,2%
Les contributions sociales payées par l'employé: 20%

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Le syndicat le plus important est le Union of Autonomous Trade Unions of Croatia - syndicat automone (UATUC) qui compte plus de 200 000 membres à travers le pays.
Les syndicats: Union des syndicats autonomes de Croatie (en anglais)
Association des syndicats croates (en croate uniquement)
Association des syndicats de travailleurs croates
Syndicat croate indépendant (en croate uniquement)
Le taux de syndicalisation: 65%
Les organismes de régulation du travail: Direction du marché du travail auprès du Ministère de l'Economie, du Travail et de l'Entrepreneuriat

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