LEGISLATION DU TRAVAIL

La population active en chiffres

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail

45 heures par semaine ou 9 heures par jour. 8 heures par jour pour les employés qui travaillent 6 jours par semaine.

L'age de la retraite

L'âge de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 60 pour les femmes.

Les contrats de travail

L'emploi est principalement réglementé par le droit du contrat et par la Législation sur les relations de travail (LRT),1995. Le contrat devra clairement mentionner : le nombre maximum d'heures de travail, le taux des heures supplémentaires, les périodes minimum de congés annuels, le préavis de départ, les droits organisationnels vis-à-vis des syndicats, le droit de grève, les droits et responsabilités des employeurs et des travailleurs en cas de conflit, l'insolvabilité et le transfert de l'entreprise, la protection contre un licenciement abusif et l'interdiction de discriminations injustes.

Le coût du travail

Le salaire minimum

L'Afrique du Sud n'a pas de salaire minimum national, mais le Ministère du Travail peut prendre des décisions sectorielles, qui peuvent comprendre un niveau de rémunération de base. La législation fait une différence entre les zones rurales et urbaines.

Le salaire moyen

Le salaire moyen minimum dans les zones urbaines était d'à peu près USD149 (1041 rand) par mois et UDS141 (989 rand) dans les zones rurales. Le salaire mensuel minimum pour les travailleurs domestiques employés plus de 27 heures par semaine va de USD88 (613 rand) à USD153 (1068 rand).

Social contributions

Les contributions sociales payées par l'employeur: 1 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 1 %.

Les partenaires sociaux

Le pouvoir de négociation

Pour l'efficacité des négociations, l'Afrique du Sud à un système de Conseil de négociation . La négociation a lieu entre l'employeur et les syndicats, sous les auspices du Conseil de négociation. Les accords collectifs conclus par le Conseil de négociation ne sont contraignants que pour les parties ayant participé au Conseil de négociation.

Le Congrès des Syndicats sud africains (COSATU) est le syndicat le plus important et le plus efficace d'Afrique du Sud. Il est affilié au Congrès National Africain (ANC) et au Parti Communiste sud africain. COSATU représente 21 affiliés industriels nationaux.

Les syndicats

COSATU (Congrès des syndicats sud africains)
FEDUSA (Fédération des Syndicats d'Afrique du Sud)

Le taux de syndicalisation

30% (approximativement)

Les organismes de régulation du travail

Département du Travail, Gouvernement d'Afrique du Sud